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一、行政管理，包括考勤管理、印章管理、着装管理、后勤 管理、卫生管理、安全管理、档案管理、人力资源管理、办 公设备管理、办公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职 责、绩效考核等方面； 二、财务管理，包括现金管理、费用开支、差旅费标准、电 话费标准、账册报表管理、数据统计分析、计量管理、仓储 管理等内容； 三、生产管理，包括岗位职责、操作规程、产品标准、工艺 流程、控制参数、安全规程、设备管理、现场管理、质量管 理、产品检验等； 四、业务管理，包括采购管理、销售管理、经销商管理、价 格管理、 物流运输、 市场调研、 宣传推广、 客户服务等内容。

五、其他的如产品研发、科技创新、资本运作、进出口贸易 等一般小企业是不涉及的。 

公司员工管理规章制度 一、岗位规范 (一)从上班到下班 1、上班的时候 1.1 遵守上班时间.因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联 络. 1.2 做好工...

规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。它主要包括：劳动合同管理、工资管理...

员工规章制度范本 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理大纲. 一、公司...

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