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发布时间:2013-04-09 来源: 单位劳动保障规章制度

出版社：法律出版社；第1版（2009年5月1日）外文书名： Research on the system of labor and regulations平装： 235页正文语种：简体中文开本： 32ISBN: ...

关于中冶建工集团有限公司劳动规章制度的学习 --XXXXX 项目部本次会议是为了集中学习公司更加规范的管理，为公司发展的顺利进行建立稳固的根基，为落实总部在规章制度中关于公司长久的、可持续的发展战略理念和精神，特召 XXXXX 三标段项目部领导和各部门全体人员集中开展学习公司的劳动规章制度。

会议学习了《员工基本行为准则》、《劳动关系管理》、《人事档案管理》、《考勤管理办法》、《休假管理制度》、《保密制度》、《奖励规定》、《惩处规定》。

在会上，项目经理彭继顺和项目党支部书记肖秀琳通过本次劳动规章制度的学习会议，要求各职能部门及管理人员在认真学习的基础上，领会精神，并及时落实到自己所在职能部门的具体工作和细则上面来，高质量，高效率干好工作。

会议在学习规章基础上，首先强调分清所在职位的工作职责，将好的工作方式和工作质量作为项目工作开展的重中之重。

其次强调了办公考勤、公司保密和休假问题，其中也包括日常上班时间，会议签到等内容。会议还强调了安全工作问题，讲到了无论是从个人角度，安全都是自己切身利益的保障。不仅抓好生产，而且要搞好安全。

通过劳动规章制度的学习后，在公司的框架下，根据我们项目部的各个部门实际情况制定具体的管理办法，并且把以前工作中好的方法、积极的工作方式和思路总结和利用，充分地体现各个部门工作的的服务。

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