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2014 年河南南召县卫生系统招聘简章 2014 年河南南召县卫生系统招聘 115 名考试公告、报名注意事项、职位表 等最新资讯及免费备考资料请点击 根据全县卫生事业发展需要，结合卫生系统专业技术人员实际和编制情况， 为构建合理、健康、可持续发展的卫生人才梯队，在各医疗卫生单位统计上报的 基础上，经县卫生局局长办公会研究决定，现就 2014 年度卫生系统部分医疗卫 生单位公开招聘专业技术人员工作制定如下方案。

一、招聘原则 坚持按需设岗的原则;坚持公开、公正、平等、择优的原则;坚持考试、考核 相结合的原则;坚持德才兼备的原则。

二、参加公开招聘的单位和公开招录人数 本次 18 个医疗单位共计划公开招聘各类医疗卫生专业技术人员 115 人,其 中：县级医疗机构 70 人(护理 41 名，医学类 29 名)，乡镇卫生院 45 人(护理 5 名，医学类 38 名，药学、中药学各 1 名)(医学类含临床医学、中医学，中西医 结合医学、医学影像、医学检验、麻醉学、口腔医学、康复医学)(具体见附表)。

三、岗位待遇 考录人员全部实行人事代理，按照《南阳市人事代理暂行办法》宛政办 [2007]70 号和《南阳市人事代理实施细则》宛人[2008]81 号文件执行。

四、条件要求 1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

2、年龄在 35 周岁及以下(1979 年 11 月 30 日以后出生)，身体健康;

3、所学专业须与报考职位要求相一致; 4、取得相应专业执业资格或 2014 年度考试成绩合格;

5、符合招聘岗位要求学历，任职的其他条件。

6、有下列情形之一者不得报考：

(1)曾受到刑事或治安处罚的;

(2)涉嫌违法、违纪正在接受调查，尚未作出结论的;

(3)受过党纪、政纪处分的;

(4)法律规定不得报考的其他条件。

五、招聘程序与办法 1、发布公告 2014 年 11 月 12 日至 2014 年 11 月 19 日在网站等处发布招聘公告。

2、报名和资格审查 2014 年 11 月 20 日至 2014 年 11 月 26 日正常上班时间。凡符合本次招 聘范围、资格条件的人员均可报名。报名时需持二代居民身份证(户口簿)、毕业 证、就业报到证、资格证原件和复印件。

报名时本人必须到场，经资格初审合格后，现场照相，填写报名表。根据物 价部门批准的收费标准收取考务费。

报考者只能选择一个岗位报名，若报考者与招聘岗位比例达不到 3：1，缩 减招聘岗位职数。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，接受社会监督。

报名地点：南召县卫生局人秘股。

3、考试 采取笔试、面试相结合的办法进行。 (1)笔试采取异地命题，异地阅卷。

考试内容为医学基础知识、公共基础知识，满分 100 分。

笔试时间和地点详见准考证。

(2)面试 面试异地命题，使用异地考官。

根据考生笔试成绩依据招聘岗位数按 1:1.5 的比例从高分到低分依次确定进 入面试人员。面试采用结构化面试办法进行，满分 100 分。

考生总成绩计算办法：

考生总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

成绩计算按四舍五入的办法 保留到小数点后两位。

4、体检和政审 根据考生总成绩按拟聘用职位 1：1 的比例从高分到低分确定参加体检、政 审人员。最后一名总成绩相同者一同参加体检。体检、政审参照《公务员录用通 用体检标准》和《公务员录用考核暂行办法》进行。体检费用由个人承担，对因 有体检或政审不合格形成的职位空缺，不再递补。

5、岗前培训 对体检、政审合格人员进行岗前培训。培训内容为：职业道德、有关法律、 法规知识等。

6、公示聘用 对体检、 政审合格人员， 由局招聘领导小组办公室按有关规定向社会进行公 示，公示期 7 天。公示期满后无异议者，办理聘用手续。新招聘人员试用期为 1 年,试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。 报名者凡在规定时间未参加笔试、面试、体检、政审、岗前培训的，均视为 自动放弃招聘资格。

本实施方案的解释权归南召县卫生系统招聘工作领导小组，如有未尽事宜， 按招聘领导小组研究意见执行。 

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