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2014 年如何补缴养老保险补缴特别规定 未在企事业单位工作过或在企事业单位参保缴费不足 10 年的， 从 1993 年 1 月按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准补缴的女参 保人员，必须满 55 周岁后，办理领取基本养老金手续。

养老保险需要缴纳费用满 15 年，方可在退休时享受养老保障。

那么，如果由于某种原因造成养老保险缴纳中断该怎么办呢？对此， 国家实施了养老保险补缴政策以解决这一问题。

关于未参保单位和人员补缴 通知明确，实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为 未参保人员；单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳 养老保险费的，为未参保单位。

国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位， 应按国家和省 规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员(以下简称“职工”)参加 基本养老保险。在国家规定劳动年龄内的职工，由于用人单位原因应 缴未缴基本养老保险费的， 用人单位可以向劳动保障部门提出书面补 缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及 工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人 共同缴费之月起，补缴养老保险费。

单位整体未参保的，应从企业注册成立之日起为职工全员参保， 补缴基本养老保险费。但补缴时间最早不早于 1995 年 1 月。按规定 参保补缴后， 其已办理退休手续由单位负担其养老保险费用的人员纳 入养老保险统筹。 未全员参保续保和整体参保单位在进行社保登记后， 可补缴至本 文下发前，以后应按规定正常缴费。

未参保的原国有、集体企业职工，与企业解除劳动关系后，现从 事个体经营或灵活就业的， 本人提出书面申请并提供与原单位存在劳 动关系原始证明材料和原职工档案，经劳动保障行政部门审核后，可 对原在企业工作期间未缴纳养老保险费的时间进行补缴。

建立个人账 户后连续缴费满 5 年以上的，其在原国有、集体企业工作符合国家和 省规定的连续工龄，经劳动保障行政部门认定后可视同缴费年限。

未参保的个体工商户、 自由职业者等灵活就业人员， 不允许补缴。

未参保人员男不满 60 周岁，女不满 55 周岁的，允许其参保缴费，从 参保之月起计算实际缴费年限。达到国家法定退休年龄缴费不满 15 年的，可延续缴费满 15 年后办理按月领取基本养老金手续。

关于中断缴费人员补缴 实行个人缴费后核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再 申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费。2005 年底以前中断缴 费的，可按本文规定补缴。

补缴基数和缴费比例 未参保缴费的单位或人员和 2005 年底以前中断缴费人员补缴养 老保险费， 可按中断当年全省在岗职工平均工资 60%或 100%为基数补 缴。补缴建立个人账户以前养老保险费的，按相应年份全省职工平均 工资为基数补缴，其中，补缴 1989 年底以前养老保险费的，以 1990 年全国职工平均工资为基数补缴。单位和个人按当年缴费比例补缴。 滞纳金和补缴利息 通知明确，补缴单位缴费部分加收滞纳金，补缴个人缴费部分补 缴利息。补缴的 1995 年底以前单位缴费部分和滞纳金并入养老保险 统筹基金；补缴 1996 年 1 月至 2005 年底单位缴费部分，按 11%账户 规模将本息划入个人账户后剩余部分连同滞纳金并入养老保险统筹 基金。

其中，补缴单位缴费部分按日加收 2‰滞纳金，其中，中断 6 个 月以内的时间，不收取滞纳金，超过 6 个月的时间按日加收滞纳金。

应参保未参保企业整体参保和因生产经营困难中断缴费的单位 整体续保，在 2009 年 6 月底以前补缴养老保险费的，根据其现经营 情况，可适当减收滞纳金。

行政诉讼、劳动争议仲裁判定由企业补缴养老保险费的，按规定 补缴的滞纳金，不得减收。经审计、稽核、监察发现缴费基数不实、 少报缴费人数造成少缴、漏缴养老保险费责令补缴的，按规定加收的 滞纳金不得减收。

需补缴的利息不得减免。补缴建立个人账户以前利息，按建立个 人账户后历年公布的记账利率的平均值补缴。

建立个人账户后按历年 公布的个人账户记账利率补缴。

个人补缴的建立个人账户前的利息并 入养老保险统筹基金，补缴的建立个人账户后的利息记入个人账户。

单位和个人缴费部分共同补缴后， 社会保险经办机构从建立个人账户 时间起，为个人建立个人账户。 

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