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学习习总书记系列讲话精神心得体会 ---关于企业践行党的群众路线的思考 党的十八大召开后,开展了群众路线教育实践活动,在加强 领导干部作风建设、严肃党内政治生活、服务职工群众等方面取 得了显著成效,广大党员干部精神上补了“钙” 、刹住了“四风”问题 蔓延的势头、恢复和发扬了党内批评和自我批评的优良传统、党 在职工群众中的威信和形象进一步树立。习总书记对党的群众路 线进行了总结,指出“活动收尾绝不是作风建设的收场” 。作为一名 国企领导干部, 我对“活动收尾绝不是作风建设收场”所表达的思想 及新时期国企如何践行群众路线进行了思考。一、以客观现实为依据,汲取营养,遵循规律 前车之鉴,后车之师。我们要秉承和发扬群众路线发展历史 中所蕴含的群众观点、领导方法、工作途径和宝贵经验,为新时 期国企继续推进群众路线提供历史的坐标和现实的路径。
突出理论武装。理论是旗帜,是方向。践行群众路线要用科 学的理论武装,统一思想、凝聚共识,保证新时期党的群众路线 正确的发展方向。这次党的群众路线教育实践活动强调把学习教 育贯穿始终,学习党的历史、学习群众路线重要论述选编、学习 活动文件选编、学习中国特色社会主义理论、学习八项规定和“四 风”突出问题表现,增强了开展教育实践活动的自觉、增强了直面 问题的勇气、增强了改进作风的实际效果,促进了广大党员干部 1 思想认识的提高和党性修养的增强,为教育实践活动取得显著成 绩奠定了基础。这为新时期发展群众路线提供了现实借鉴。
强化思想认识。思想决定行为,也决定着广大领导干部能否 贯彻落实好党的群众路线。群众路线的基本内容包括群众观点和 群众路线的领导方法两个方面,其中群众观点居于更为基本的位 置,是群众路线的指导思想。要贯彻群众路线,必须树立群众观 点,否则,就不是真正的群众路线。因此,我们国企践行群众路 线,要加强群众观点再教育,使领导干部牢固树立宗旨意识,真 正从思想上维护职工群众利益、为职工群众负责、依靠职工群众 力量、尊重职工群众意愿、向职工群众学习。
解决突出问题。无论形势和任务怎样改变,不变的是党是工 人阶级先锋队的性质, 党全心全意为人民服务的根本宗旨。
所以, 国企践行群众路线,一定要时刻关注职工群众的利益意愿,把职 工群众答不答应、满不满意作为我们制定各项决策及开展各项活 动的出发点和落脚点,作为我们各项工作开展成功与否的评判标 准。一定要把职工群众挂在心间、倾听职工群众的诉求、解决职 工群众关注的热点难点问题,切实为职工群众做实事办好事,以 实际行动赢得职工群众的信任。
二、以适应需求为导向,积极应对,务求实效 党的群众路线在新的历史时期仍然需要坚持和发展,我们要 适应新形势下群众工作的新特点新要求,严肃对待目前群众工作 中的新问题新矛盾,保证群众路线得到很好的坚持。
在对象上,随着我国社会主义社会的发展,各项改革的深入 推进,生产分工的进一步细化,企业内许多新的阶层和群体在迅 2 速发展。职工群众类别逐步变的多样,使得职工群众的范围在不 断地得到发展延伸,企业群众工作的“对象”也更加广泛。不同职工 群众由于岗位类别、技术职称和级别职务的不同,当然也产生了 不同的价值观念和利益诉求。我们要时刻关注新的职工群体的产 生所带来的各方面的影响,提升群众工作的针对性、时效性,努 力扩大推进企业可持续发展的群众基础。
在主体上,随着职工群众的综合素质提升,社会舆论环境发 生的深刻变化,历史遗留问题和现实问题的相互交织,合理诉求 和无理诉求相互叠加,等等,出现了群众工作“主体”能力跟不上现 实需要的现象。许多领导干部感到做群众工作难,没有切实有效 的办法,向职工群众解释不清,职工群众不理解。就这些情况而 言,领导干部要注重掌握方式方法,逐步提升沟通交流、协调关 系、化解矛盾、运用政策法规等做好群众工作的能力,提升国企 做好群众工作的实效。
在环境上, 随着我国社会进入转型期、 各种思想文化的交融、 信息化建设加速发展,坚持和贯彻群众路线的环境发生了巨大的 变化,这些变化既给坚持和贯彻群众路线提出了新的挑战要求, 也为我们创新党的群众工作提供了难得机遇和广阔空间。我们只 有增强主动性,采取积极有效的方法和途径在密切联系职工群众、 宣传教育职工群众、动员组织职工群众、热情服务职工群众、团 结协调职工群众五个方面下功夫做文章,才能适应新变化、解决 新问题,做好新时期党的群众工作。
三、以制度机制为支撑,推进落实,增强保障 贯彻群众路线,靠一般的号召、要求很难做到自律,必须要 3 靠制度机制来保证、来约束,推进群众路线由政策、引导为主向 规范化、机制化、程序化方向发展。
持续健全完善。深入研究新时期新形势下践行群众路线的新 特点新规律、新要求,全面梳理总结群众工作经验做法及取得的 成果,紧密结合实际,持续健全完善问计与职工、问需与群众, 尊重职工群众主体地位及首创精神的各项制度;领导干部转变工 作作风、深入基层一线,提升服务质量,到职工群众中去的各项 制度;以人为本、走访慰问、困难帮扶,切实为职工群众办实事 做好事的各项制度;厂务公开、规范权力运行、职工群众参与重 大决策,体现职工群众民主监督的各项制度;使群众路线工作更 有活力、更加规范、更富成效。
加强培训教育。制度的执行力建立在对制度的学习理解的基 础上, 只有深入、 系统、 全面地把群众路线的工作制度融会贯通, 才能真正地体现在实际群众工作当中。为此,有必要在领导干部 和广大职工群众中开展群众工作制度培训教育活动,大力发扬理 论联系实际作风,把理论学习的成果转化为观察、分析、解决群 众问题的立场、观点、方法,转化为科学决策、民主决策、依法 决策群众问题的能力,转化为谋划工作思路、提升群众工作水平 的能力,转化解决热点难点、职工群众关心的问题的能力,真正 把群众工作的思想观点运用到群众工作当中。
严格执行落实。习总书记指出,制度不在于多而在于执行, 抓好制度建设,要确保出台一个制度就要执行落实好一个制度。
广大领导干部和各级管理人员要严格执行制度,坚持用制度管人、 管事、管物,发挥制度的刚性作用。对贯彻执行制度情况进行监 4 督,发现违反制度规定现象,从严处罚,确保制度的权威,做到 有规必依,遵规必严,违规必究。通过有效方式途径狠抓各项制 度的落实,不断提高制度的约束力、强制力,使权力运行机制更 加程序化、规范化和法制化。 5
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