安全目标责任制考核表,安全责任制检查考核表,安全责任制考核表,1安全生产责任制考核扣分标准(与考核表一起装订)

发布时间:2012-01-14 来源: 安全生产责任制考核表

序号 考核 目标 评价要点 分数 (100) 标准要求和评价办法 不超过下达控制指标不扣 分,轻伤事故每次发生一起 扣5分,重伤事故每... 安全生产责任制 执行 情况考核表 被考核人:...

附件一: 2013 年度安全生产责任制落实情况的考核表(扣分标准) 被考核人\部门: 序号 考核 目标 评价要点 分数 (100) 标准要求和评价办法 不超过下达控制指标不扣分,轻 伤事故每次发生一起扣 5 分,重 伤事故每发生一起扣 15 分,发 生死亡事故扣 30 分,发生职业 病扣 20 分。

备注 以责 任状 控制 指标 为准 1 控制 目标 1.伤亡事故起数; 2. 伤亡人数; 3.职业病。 100 2 安全生产责任制 落实 1.将安全生产工作 列入重要议事日程, 并由车间主任亲自 抓(听取汇报或回 报) ,亲自部署; 2.每季召开一次安 全生产例会, 部署安 全生产工作; 3.各班组签订安全 生产责任状; 4.奖惩制度落实。 100 领导亲自召开安全生产年会,达 不到的扣 2—4 分;按要求召开 安全生产工作例会不扣分。每少 一次扣 2 分; 无会议记录,每少一次扣 1 分; 未分解责任状的扣 3 分; 奖惩制度未落实的扣 2—4 分。 年终 实地 考核 3 安全生产教育培 训 1.安全生产宣传教 育工作情况; 2. “安全月”活动情 况; 3. 特种工持证情况。 100 未展开社会性宣传教育活动的 扣 2—4 分; 未组织或组织不力的,扣 2— 4 分; 培训率低,组织工作差或培训结 果检查有问题的扣 2—4 分; 特种工持证率低扣 2—4 分。 年终 考核 4 重大事故隐患监 控和安全专项治 理 1.对重大事故隐患 和危险源未进行全 面登记、建档和监 控, 制定隐患整改方 案并组织整改; 2.安全检查和专项 整治情况。 100 对重大事故或危险源未进行登 记,建档的扣 6 分;不合格的扣 4 分; 未制定整改方案的,发现一起扣 年终 5 分; 考核 未及时更改的, 发现一起扣 5 分; 未按规定进行定期检查和专项 整治的,每少一次扣 2 分。

安全标志牌不全,扣 3—4 分; 日常 安全警示牌不全,扣 3—4 分; 考核 安全警示牌不清洁,扣 2—3 分; 5 安全标志警示 1.安全标志牌; 2.安全警示牌。 100 6 安全生产资金投 入情况 1.安全生产的整改 资金落实情况; 2.安全劳防资金落 实情况; 3.安全教育培训专 项资金落实情况。

1.安全检查制度执 行情况; 2.对隐患整改,处 置和复查要求的执 行情况; 3.检查记录的填写 情况。

1.生产安全事故报 告处理制度执行情 况; 2。事故应急预案修 订情况; 3.指定专门救援人 员情况; 4.重大安全生产事 故应急救援按规定 经过演练。

1.及时、准备统计 报送各类安全生产 情况调查表; 2.有关文件及材料 及时报送、传达、办 理情况; 3 各类安全管理档案 及台帐。

1.安全生产工作经 验及方法在全区有 借鉴意义; 2.安全生产工作经 验及方法在全市有 借鉴意义; 3.某项安全生产工 作在全区获得表彰; 4.某项安全生产工 作在全市获得表彰。 100 未按规定落实劳防资金, 扣 5—6 分; 未按规定落实安全教育培训资 金,扣 5—6 分; 未按规定落实安全生产资金的 投入,扣 7—10 分。

未定期展开日常,专项检查的扣 2—4 分; 未按规定对隐患进行整改和复 查的扣 5—10 分; 无检查和隐患整改复查的记录 或隐患整改未如期完成的扣 4— 8 分。 年终 考核 7 安全检查整改情 况 100 日常 考核 8 生产安全事故报 告处理情况 100 未执行生产安全事故报告处理 制度扣 2—4 分; 事故应急预案可操作性差或不 及时修订的扣 2—4 分; 未对专门救援人员进行培训的 扣 2—4 分; 无演练发现一起扣 2 分。 年终 考核 9 报表和安全档案 管理 100 统计信息未按时限上报或出现 数值差错,每次扣 1—3 分,瞒 报扣 5 分; 日常 未按规定传达办理的扣 1—4 分; 考核 相关档案, 台帐不健全的扣 2—4 分。 有一项得 3 分; 有一项得 5 分; 100 有一项得 3 分; 有一项得 5 分。

以相 关文 件材 料为 依据 10 工作创新及评优 情况

附件一: 2012 年度安全生产责任制落实情况的评分表 被考核人\部门: 序号 考核 目标 评价要点 分数 (100) 标准要求和评价办法 不超过下达控制指标不扣分,轻 伤事故每次发生...

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