医院三基培训制度,护士三基培训制度,心内科三基培训制度,三基培训制度
发布时间:2012-04-08 来源: 药剂科三基培训制度
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三基培训制度 1. 医院按照规定对医务人员进行基础理论、基本知识、基本技能的培训和考核。通过培训和考核达到牢固基础,提高业务水平的目的。在培训和考核中要坚 持严格要求、严密组织、严谨作风。
2. 医院设立三基培训与考核管理体系:三基培训与考核领导小组由业务院长任 负责人,相关职能科室参加。各业务科室由科主任/副主任和护士长担任本科 室三级培训与考核负责人, 上级医师为所带教下级医师的三基培训指导教师。
3. 各职能科室制定三基培训和考核计划,由领导小组审定后实施。各业务科室 根据医院三基培训计划制定本科室培训计划,并进行培训。
4. 培训采取集中授课、小组学习、自主学习、病例讨论、岗上训练、示范操作、 辅助操作、独立操作、观摩辅导等形式进行,考核采取书面试卷考试、操作 考核、病历检查、观摩查房等形式进行。
5. 各科定期以书面形式汇报三基培训工作开展情况,相关职能科室不定期对各 业务科室三级培训情况进行检查。
6. 医院每年组织一到二次三基考核,检查三基培训效果。按规定完成培训任务 并考核合格者进入下一阶段培训。不合格者重新进行培训,合格后方可进入 下一阶段培训。
7. 医院对三基培训和考核工作完成得好的科室和个人给予奖励,对不合格的科 室和个人给予相应处罚。
医务人员“三基 培训制度 医务人员 三基”培训制度 三基 1、基础理论、基本知识、基本技能简称“三基” .三基训练全员 参加,三基考核人人达标. 2、科主任应重视“三基”...
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